Las Redes Sociales y el mercado de trabajo en España

El conocido portal de empleo infoempleo.com realizó hace unos meses un informe donde analizaron la influencia que ejercen las redes sociales en el mercado de trabajo de España desde dos puntos de vista: el del candidato y el profesional de Recursos Humanos.
Los datos más destacados los podemos ver nada más comenzar a ver el estudio es que, el 50% de los encuestados han buscado empleo a través de las redes sociales, y de entre ellos:

  1. Un 45% han sido contactads a través de las redes sociales, y
  2. Un 76% enviaron en CV a través de una oferta que vieron en redes sociales.

Así mismo, y por raro que parezca, Facebook es el primer ‘sitio’ social donde localizar ofertas de trabajo por delante del que, a lo mejor debería ser la primera opción para los candidatos, Linkedin. El tercer lugar lo ocupa Twitter.

Y otro dato muy importante, parece que en España ya apostamos por la búsqueda de candidatos en redes sociales, donde un 49% de las empresas encuestadas confían en ellas para reclutar candidatos, sobre todo porque es GRATIS!
Si quieres ver el informe ‘pausadamente en pdf’ puedes hacerlo AQUÍ, el cual refleja los mismos datos que el video que comparto a continuación:

 

Así que… un consejo: ¡¡cuida tu imagen en redes sociales si estás buscando empleo!!, por si acaso.  😉

 

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Archivado bajo Estadísticas, Redes Sociales

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