¿Cansad@ de tanto Evento en Facebook? Sugerencia para eliminar y bloquearlos

eventos facebook @socialmediados

¿Harto de invitaciones a eventos en Facebook? Pues toma nota, a continuación os dejo unos sencillos pasos para eliminarlos ‘sin avisos’ y bloquear futuras invitaciones de ese mismo usuari@.

No se trata de ningún truco ni consejo sino más bien una sugerencia, porque estas opciones están disponibles para cualquier usuari@, pero claro, siempre y cuando se quiera buscar una solución ‘al problema’…

Como podéis observar en la siguiente imagen, si se os acumulan las invitaciones a eventos y queréis deshaceros de ellos de forma rápida,

  1. Debéis acceder desde el panel izquierdo, en vuestra sesión de Inicio en Facebook. Aquí encontraréis todas las invitaciones que habéis recibido.
  2. Tan sólo con ‘pasar el ratón’ sobre un evento, en su esquina superior derecha, hacéis clic en la ‘X’ y listo; no habéis tenido que rechazarlo, ni indicar otra opción de las posibles sino que lo habéis eliminado por completo.
eliminar evento facebook paso 1 @socialmediados

CLIC EN IMAGEN PARA AMPLIAR

 

 

A continuación, ¿cómo bloquear futuras invitaciones de los mismos usuari@s que me las enviaron?  Sigue leyendo

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‘Facebook at Work’… ¿rumor o realidad en Enero de 2015?

facebook at work_socialmediados

¡POST ACTUALIZADO!  

Wal Street Journal confirma que Facebook at Work verá la luz en Enero de 2015. Según parece, estará disponible de forma gratuita y sin publicidad (en principio, imagino que para poder hacer crecer la base de usuarios y si puede ser, de forma rápida).
Eso sí, requisito imprescindible: Las empresas que quieran que sus empleados puedan utilizar este nuevo servicio tendrán que inscribirse .

Facebook trabaja en una variante ‘destinada a entornos empresariales’, y ya parece que la está probando en algunas empresas como paso previo: ‘Facebook at Work’ (Facebook en el trabajo)

¿Cómo funcionaría Facebook at Work?

Según parece, sería prácticamente igual al Facebook ‘normal’, pero se diferenciaría ahora en el uso del perfil de trabajo y el perfil personal por separado, controlando tu información privada, fotografías y demás. De esta forma podríamos estar hablando de, en tiempo real, estar en contacto directo con los compañeros de trabajo e incluso existe la posibilidad de una ‘zona colaborativa’ en lo que se refiere a edición de documentos, similar a Google Drive.

En resumen, sería algo así como una red social privada para las empresas, una red social en el trabajo, donde seguiríamos usándolo casi igual, pero ahora en el feed de noticias estaríamos al corriente de lo que publican nuestros compañeros de trabajo, manteniendo la privacidad de nuestro perfil personal. Obviamente, también veríamos lo que se publican en los grupos y eventos, en este caso, creados por compañeros, por ejemplo, entre departamentos, reuniones planificadas, etc, y como no, chatear entre nosotr@s…

¿Qué os parece esta nueva propuesta de Facebook? Sinceramente, creo que podría ser un nuevo éxito para la red social ya que, por desgracia, en muchas empresas se siguen bloqueando el uso de redes sociales en el trabajo por ‘pérdidas de tiempo y distracciones’, así que, si ahora se establece una red social ‘en el trabajo y para trabajar’… ¿van a seguir bloqueando esta red? Creo que no, o por lo menos, abierta en pruebas… ¡ya veremos!

FUENTESTechCrunch , Finalcial Times y Wal Street Journal

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Facebook, cada día… ¡más grande!

Realizado por Marco Vincenza en vincos.it

Realizado por Marco Vincenza en vincos.it

Como se suele decir: “Una imagen vale más que mil palabras“… ¿o no?
Facebook sigue conquistando más y más territorios alrededor del mundo: ya domina en 130 de 137 paises de los que se tienen datos, siendo líder absoluto en América y Europa; tan sólo se resisten QZone en China, V Kontakte en Rusia y Odnoklassniki en Kirguistán y Uzbekistán.

Cifras de usuarios de Facebook actualmente: 410 millones de usuarios en Asia, 292 millones en Europa, 204 millones Estados Unidos y Canadá, y 362 millones en el resto de países.

Puedes ver la comparativa con años anteriores publicado en el blog del autor: Marco Vincenza  vincos.it

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